1. Daca vi s-a desfiintat postul ocupat de dvs. trebuie sa primiti o scrisoare de preavizare de la angajator, in care se va face si oferta unui alt loc de munca. 2. Daca refuzati acest nou loc de munca veti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti primi si salariile compensatorii. 3. .

drepturile angajatului la desfiintarea postului